Coaching

“Suchen Sie nicht nach Fehlern, suchen Sie nach Lösungen.”

Henry Ford

Coaching

Ich möchten Ihnen zeigen, dass Sie über alle Ressourcen, die Sie für Ihren Weg brauchen, schon verfügen. Wir schauen uns Ihre Situation gemeinsam an und versuchen neue Perspektiven zu schaffen.

Als kompetente Gesprächspartnerin werde ich Sie auf Ihrem Weg der Umorientierung und in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen und fördern.

Anliegen für Coaching z.B.

Eigene Stärken und Schwächen erkennen
Konkrete (Karriere) Ziele setzen und erreichen beruflich / privat
Team- und Kontaktfähigkeit schulen
Selbstvertrauen gewinnen und stärken
Konflikttoleranz verbessern
Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz fördern
Durchsetzungsvermögen und Leistungsfähigkeit fördern
Aktivierung der eigenen Ressourcen
Empathie (Einfühlungsvermögen) fördern und stärken
Führungskompetenz optimieren
Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit stärken
Seinen Raum verteidigen, Grenzen schaffen
Stimmiges Gefühl von Nähe und Distanz schaffen
Motivationsblockaden lösen
Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden erfolgreich meistern (Mobbing / Machtkämpfe)
Neuorientierung (Midlife – Crisis)

Coaching wird im Management, Vertrieb, wie auch im persönlichen Bereich bei Fragen im beruflichen und persönlichen Kontext eingesetzt. Durch die Anregung eines Experten werden die Handlungen im realen Umfeld durchdacht und gemeinsam nach besseren Handlungsalternativen gesucht.

Durch Coaching können Ziele erreicht werden.

Für Unternehmen

Innerhalb eines Unternehmens können Mitarbeiter – Gespräche im Rahmen von Situation- und Kommunikationsanalysen sowie zielgerichtete Fragen und individuelles Feedback einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Betriebsklimas darstellen.

Hier stehe ich Ihnen als Vermittler zur Verfügung bei